Seb - CA Mining

Bonjour, je suis spécialisé dans le recrutement pour l'industrie minière à l'international et notamment en Afrique. Je recherche régulièrement des Géologues (exploration, production) et des Ingénieurs Miniers (planification minière) disposant déjà de quelques années d'expérience et parlant couramment anglais (pour certains postes) pour des mines situés en Afrique et opérées par des sociétés principalement canadiennes, australiennes et sud-africaines. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV à seb@caglobal.fr si vous êtes intéressés et nous pourrons en discuter. A titre d'exemple, je recherche actuellement des candidats pour le poste ci-dessous : L’ingénieur Minier Sénior est chargé d’assurer la planification, la conception, l’organisation, le suivi et la supervision de l’aménagement des travaux miniers. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES Ø Assure l’élaboration de la planification à cours et à moyen terme ; Ø Assiste le chef ingénieur dans l’élaboration des budgets et du plan minier ; Ø Optimise la séquence de minage ; Ø Est responsable des stratégies de dénoyage des fosses ; Ø Détermine les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l’exploitation minière ; Ø Supervise et coordonne le travail des ingénieurs miniers, techniciens miniers ; Ø Supervise le rapport des activités de la mine et assure la qualité de l’information rapportée ; Ø Développe des projets d’optimisation des opérations minières ; Ø Remplace le chef ingénieur en son absence ; Ø Toutes autres tâches entrant dans le cadre de ses compétences. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES Ø Titulaire d’un BAC + 5 option ingéniorat ou tout autre diplôme équivalent avec spécialisation en mine, Ø Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) années dans le domaine minier, Ø Maîtrise de logiciels de planification minière, Ø Connaissance du logiciel Gemcom, un prérequis Ø Connaissance d’AutoCAD, Ø Maîtrise de logiciels de gestion de projets, Ø Avoir le sens de la responsabilité, Ø Être rigoureux, dynamique et engagé, Ø Capacité de communication, Ø Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances, Ø La connaissance de l’anglais avantagerait un candidat éventuel. Conditions : Le statut est en rotation: 36 jours de travail / 27 jours de repos La durée du contrat est normalement d'un an renouvelable, après la première année, selon le candidat, il y a possibilité faire des contrats de 2 ans. Le salaire se situe entre 130K et 150K USD net d'impôt. + bonus équivalent à un 13e mois de salaire qui est alloué à la fin de l'année. Sébastien Roger Directeur CA Global Europe Sàrl +41225606099 www.caglobal.fr

Mission principale : superviser l’ensemble des travaux d’exploration. Profil : - Diplôme en Géologie - 10 années d’expérience - Expérience en Afrique souhaitée - Expérience en géophysique, cartographie, coordination d’études de faisabilité - Expérience avec les minerais d’or, de fer et d’uranium - Connaissance de la norme 43-101 - Bonnes compétences de communication en français et en anglais - Capacité d’intégration en équipe multiculturelle - Capable de travailler de façon autonome et prendre des initiatives Conditions : statut résident avec logement fourni en capitale, accueil en famille possible, véhicule + carburant, salaire net négociable en USD ou EUR, nombreux déplacements sur sites, 1 AR par an. Envoyez votre CV à Sébastien seb@caglobalint.com

There are 2 positions of Exploration Geologist, based in West Africa. The successful candidates will report to the COO and Exploration Manager. The candidates will be responsible for drilling and resource estimation as part of the pre-feasibility study for the project. Responsibilities will include, but not be limited to: • Manage a team of local geologists, including mentoring and development of staff • Manage technical aspects of a pre-feasibility study, primarily a c. 15 km and 200 km drilling programme (mixed DC and RC), mapping and sampling, topographic survey • Drive and lead safety initiatives across the geological team • Data acquisition, design, implement, interpret, prioritise and report drilling programs • Ensure that geological standards and QA/QC requirements are maintained by geological team • Assist the Management regarding exploration contractor management • Assist the Management in exploration planning / strategy and budget preparation / management • Ongoing reporting of exploration results Profile: • A degree in Geology from a recognised institution, the relevant qualifications and memberships in order to be able to act as a Competent Person to release exploration results and mineral resources/ ore reserves estimates • 5 to 10 years of experience in mineral exploration, development and prospect generation • Previous involvement in pre-feasibility studies • Knowledge of drilling operations • Iron Ore exploration experience a must • Excellent communication and reporting ability. The ability to speak French will be required. The selected candidates will be working in a very enriching and challenging work environment. The company offers excellent working conditions and career development possibilities. Salary depending on experience and qualifications (USD + housing benefit, yearly bonus in either cash or stock options based on performance, medical cover, 6 weeks on including weekend and 2 weeks off, 2 return airline tickets from country of operation to home per annum. Send your CV to Sébastien at seb@caglobalint.com

Experts Miniers - Afrique de l’Ouest 1. L'ingénieur Géologue senior devra avoir une formation universitaire (cycle long) et une expérience dans le secteur d’au minimum 15 ans. Il devra avoir une bonne connaissance de la géologie de l’Afrique de l’Ouest, des méthodes de cartographie géologique, de la géologie des métaux de base ferreux et non ferreux, des métaux précieux, diamant, minéraux industriels et matériaux de construction. Il devra avoir une bonne connaissance des méthodes de constitution d'un SIG. Il devra en outre avoir connaissance du contexte minier international et des débouchés commerciaux et industriels des minéraux. 2. le géophysicien senior: devra avoir une formation universitaire (cycle long) et une expérience dans le secteur d’au minimum 10 ans avec bonne connaissance i) de l’évaluation des données en géophysique aéroportée et ii) de leur intégration avec les données de la télédétection satellitaire et autres données géologiques. 3. L'économiste devra avoir une formation universitaire (cycle long) et une expérience dans le secteur d’au minimum 10 ans. Il devra avoir une bonne connaissance de l’exploitation et la commercialisation des minéraux industriels, une connaissance des administrations en charge des secteurs géologiques et miniers, une bonne capacité d’analyse du contexte juridique et macro-économique et des implications socio-économiques de la politique minière dans les pays en voie de développement. Une expérience dans le contexte ACP ou assimilé pour chacun des membres de l’équipe sera un atout. La connaissance de l’utilisation du cadre logique et de bonnes capacités rédactionnelles est requise. Dans le cadre de la présente expertise, le consultant devra : - Consulter les documents techniques, administratifs et données disponibles au niveau de la DMG, attestant de l’évolution du projet, rapports mensuels, correspondances, comptes rendus, documents cartographiques, ordres de service, facturations et rapports ; - Effectuer les visites de terrain jugées pertinentes et/ou chez les opérateurs miniers pour confronter la réalité du secteur aux données collectées et s’informer des évolutions observées entre les situations avant et après le projet ; - Par voix d'enquête et sondage, caractériser la perception du secteur auprès des investisseurs industriels, des partenaires au développement et organismes financiers; - Procéder à la lecture critique des rapports finaux édités et cartes produites par les différents bureaux d'études qui ont travaillé dans le programme ; - Evaluer l'atteinte des Indicateurs objectivement vérifiables (IOV) prévus par la CF et spécifiquement la disponibilité au niveau de la DMG des banques de données et les fiches d'identification de secteur consultables ainsi que les cartes géophysiques, géologiques, etc.; - Evaluer l'état d'accès aux informations et l'efficacité du Centre de Documentation et cadastre Minier (CDCM) dans son rôle de mise à disposition du public et des professionnels de l'information géologique et minière; - Par rapport à d'autres projets comparables (dans des autres pays), évaluer le niveau de diffusion et/ou de commercialisation de l'information relative au potentiel géologique du pays et notamment concernant les produits issus du projet à évaluer ; - Evaluer à partir du début du projet le renforcement de l'activité du secteur minier du pays et des montants consentis par les investisseurs sur base des statistiques de l'administration et/ou autres sources ; - Dresser un bilan de la situation actuelle des études et activités en cours dans la promotion du secteur minier ; - Evaluer la compétence et la capacité, sur base des formations et expériences reçues, des cadres et structures sénégalais ayant intervenu dans l'exécution du programme PASMI, à assurer le contrôle et le suivi, notamment la maintenance du SIG de l'après projet ; - Identifier les orientations et décrire les efforts promotionnels à prévoir par la DMG pour l'après projet PASMI. Envoyez votre CV à Sébastien seb@caglobalint.com

Ingénieur Minier Junior – Europe de l’Ouest Dans le cadre de sa fonction, l’ingénieur des mines junior/corporate devra : - Apporter un support technique et opérationnel auprès des ingénieurs des mines à la fois en termes de méthodes minières, de design des plans miniers, d’équipement et d’organisation du travail et ce, sur la base d’études techniques, environnemental et économiques menés pour des projets existants et futurs. - Promouvoir les normes de sécurité à respecter Responsabilités : Sous la supervision de l’ingénieur des mines senior/corporate, l’ingénieur des mines junior/corporate sera notamment amené à : - En coopération avec les business units et leurs ingénieurs des mines, gérer des projets dans des environnements géologiques variés (géotechnique), essentiellement de la création de taille optimale de mines en vue d’en extraire la quantité et la qualité désirée à fournir aux usines. - En coordination avec l’ingénieur des mines senior/corporate et les business units, proposer des projets de plans miniers économiquement viables dans le respect des contraintes sociales, environnementales et de sécurité. - Collaborer avec les managers des business units et les équipes locales pour mettre en place une équipe en mesure d’exécuter le plan minier déterminé - 30 à 50% de temps de déplacement dans le pays et à l’international Activités clés - Apporter un support optimal aux business Units dans l’aspect stratégique des plans miniers - Fournir des études techniques et économiques permettant d’impacter positivement la sécurité, la qualité et les coûts des mines - Proposer des solutions pour optimiser la durée d’exploitation de la mine à travers l’application de pratiques minières Résulats attendus - Mise en place avec succès des plans miniers décidés - Mise en place de méthodes de travail - Amélioration de la sécurité des opérations minières - Proposition d’amélioration des techniques utilisées dans le Groupe Profil: - Diplôme d’Ingénieur Minier ou équivalent - 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie minière, mécanique des roches, plan minier, production minière, choix des équipements, gestion de la sécurité et performance de la mine et reporting - Expérience de la gestion des mines souterraines et à ciel ouvert - Bonne connaissance en géologie - Autonomie et esprit d’équipe - Rigueur, diplomatie - Capacités d’écoute et d’observation - Capacités d’apprentissage - Bonnes connaissances informatique, en particulier Excel - Connaissance de Surpac - Anglais courant Envoyez votre CV à Sébastien à seb@caglobalint.com

Bonjour,n'hésitez pas à me contacter à seb@caglobalint.com pour en savoir plus sur cette opportunité. Sébastien ROGER - Consultant en recrutement chez CA Mining. Senior Geologist – Western Europe The job entails working on geological environments and deposits in various BU’s with local teams to improve geological knowledge and create an input in the mine planning. The aim being to improve exploitation of deposits. Mine design will be conducted on a reliable and complete geological data base as a second phase. Mission : To work with BU’s local management to implement computer based geological modeling using Surpac software in order to increase reliability of geology plans and create a computerized base on which to do long term mine planning. To modernise systems and provide an electronic format of documentation for efficient safe keeping through off site data storage and backup. Once geological models are established, to work with local BU teams to create life of mine plans including safety requirements for each operation. These plans can then be converted to medium term and short term plans for mining support. To introduce the company’s “best practice” through exchanges and incorporating standards. To provide service to BU’s on geological modeling, reserves and resources estimations, Mine planning and rehabilitation of sites. The aim is to modernise and improve the company’s knowledge of its deposits and introduce tools to better plan and manage the extraction in safe conditions. Waste management and stockpiling forms are integral part of this support function. Insuring the take over of this responsibility and task by the BU’s overtime is also an important part of this job Report to (position) : Group Chief Geologist Profile: MSc or equivalent geological degree together with hands on experience of exploration, geological modeling mine planning and open cast mining operations. Need to have 10 years’ experience in relevant domain. Full knowledge of Surpac software. Need to be a good listener, to have good communication skills and to be able to train others. High professional ethics are required to drive and support evolution in the BU’s in the geological and mine planning approach. Please send your CV to Sébastien at seb@caglobalint.com

Bonjour, je travaille dans un cabinet de recrutement basé au Cap en Afrique du Sud (CA Mining - www.mining-recruitment-jobs.com) et spécialisé dans le recrutement d'expatriés pour des projets miniers à l'international. Je recherche actuellement des Géologues expérimentés pour un projet de minerai de fer en Afrique Centrale (voir la description ci-dessous). J'aurai aussi besoin de Géologues Junior pour le même projet. Merci de m'envoyer votre CV en anglais si vous êtes intéressé et que votre profil correspond. Sinon, n'hésitez pas à consulter notre site pour accéder à d'autres offres d'emplois dans la géologie. Senior Project Geologists Reporting directly to (and working inter-dependently with) the Exploration Manager, the Senior Project Geologist will be responsible for a range of aspects of the Company’s business interests in the country. The immediate focus of the role is exploration and feasibility drilling programs in remote areas. Sampling, training and leadership of nationals in all aspects of exploration are core components of the role. Duties include, but are not limited to: • Manage large scale exploration projects from grass roots level to feasibility stages • Effective leadership and professional development of the Company’s geological team in the country • Plan and implement the Company’s exploration and resource development campaigns including: o Geological and structural mapping, o Air and ground geophysics o Drilling • Principal responsibility for the development, implementation and maintenance of suitable sampling QA/QC procedures • Design and implementation of geotechnical data collection, storage and validation procedures • Interpretation, modelling and reporting of data acquired during exploration and resource development programs • Resource estimation (to “sign off” stage) • Assisting with the compilation of internal and statutory reports • Verbal and written English/French or French/English translation • Cultivating and maintaining a comprehensive network of mining industry contacts to ensure opportunities for the Company’s involvement are identified and pursued ESSENTIAL BACKGROUND • Undergraduate degree (or higher) in geology • More than eight years experience in exploration with the majority being in iron ore • Drill program design, implementation and leadership experience (RC and diamond drilling) • Creating, implementing and monitoring sample QAQC programs The following criteria will be well regarded • Bilingual, French/English; speaking and writing • Recent experience with geological computing applications (databases, plotting) • International experience, especially ‘emerging economy’ states and jungle environment This is a FIFO role with a 6:2 roster. In country, you will be based in camp. Please send your CV to Sébastien seb@caglobalint.com